Rabota.ru xidmətinin kadrlar və təşkilati inkişaf üzrə direktoru Yuliya Sanina “İzvestiya” qəzetinə noyabr tətillərində istirahəti uzatmaq üçün məzuniyyət götürməyin sərfəli olub-olmadığını deyib.
Ekspertin sözlərinə görə, Milli Birlik Günü ilə bağlı əlavə istirahət günləri olsa da, noyabr ayı tətil üçün əlverişsiz ay deyil. Sanina qeyd edib ki, noyabrda 21 iş günü olacaq və buna görə də məzuniyyət haqqının məbləği digər aylardan çox da fərqlənməyəcək. Bundan əlavə, onun sözlərinə görə, siz oktyabr ayında tətildən əvvəl əlavə istirahət günləri götürərək tətilinizi uzada bilərsiniz. Ekspert qeyd edib ki, bu ay 22 iş günü olduğundan məzuniyyət üçün də kifayət qədər əlverişlidir.
HR direktoru qeyd etdi ki, tətilin başlanmasına beş-altı gündən gec olmayaraq məzuniyyət ərizəsi yazmağa dəyər, çünki işəgötürən məzuniyyət haqqını ən azı üç gün əvvəl hesablamalıdır. Ekspert onu da əlavə edib ki, noyabr bayramlarında işləyərkən işçi müəyyən edilmiş iş vaxtından kənarda işəgötürənin adından yerinə yetirdiyi iş vaxtından artıq işlərə görə ödənişləri ala bilər.
Mənbə: Rabota.ru