Əksər hallarda respondentlər vakansiyaları olan onlayn xidmətlər vasitəsilə yeni iş axtarırlar: X nəsli – 77%, millenniallar – 83%, zoomerlər – 90%. Ortaq məxrəc axtarış metodu idi – dostlar və tanışlar vasitəsilə (müvafiq olaraq 47%, 43% və 53%). Bunu LAMPA və Rabota.ru xidmətinin araşdırması göstərib, nəticələrini Gazeta.Ru nəzərdən keçirib.
Maraqlıdır ki, “günəşdə yer” məşğulluq mərkəzləri vasitəsilə tapılmağa davam edir: X nəsil (15%), millenniallar (12%), zoomerlər (11%). Amma qəzet və jurnallarda reklamlara əsasən X nəsli üstünlük verir – bu cavabı bu yaşda olan respondentlərin 15%-i verib.
İş yeri seçərkən, ilk növbədə, hər kəs əmək haqqının ölçüsünə diqqət yetirir – üç qrupun nümayəndələrinin 75% -dən çoxu bu cavabı verdi. Nəsil X (49%) və Millennials (51%) üçün növbəti ən yaxşı seçim yer idi: evdən ofise səyahətin çox vaxt aparmaması vacibdir. Kiçik fərqlə zoomerlərdə vəzifələr və məsuliyyətlər üstünlük təşkil edir (37%), lakin çevik cədvəl və məsafədən işləmək bacarığı respondentlərin müvafiq olaraq 26% və 21%-i tərəfindən qeyd edilib. Qalanları üçün iş seçərkən uzaqdan işləmək böyük amil deyil (X nəslinin 5%-i və Millennialların 9%-i). Lakin hər qrupda respondentlərin 30%-dən çoxu adekvat liderliyi qiymətləndirir.
Mənbə: Gazeta.Ru