HR mütəxəssislərinin ən pis arzusu abituriyentlər və işçilərlə bağlı problemlərdir.
Respondentlərin 19%-i abituriyentlər və işçilərlə bağlı problemlərə (uzun tərcümeyi-hal, işin öhdəsindən gələ bilmir, işə gəlməyib, problemli kateqoriyalar) səs verib. Həmçinin, HR işçiləri düzgün namizəd tapmamaqdan, namizədlər üzrə planı yerinə yetirməməkdən (14%), eləcə də hamının işdən çıxdığı və ya məzuniyyətə getdiyi, heç kimin işə gəlmədiyi vəziyyətlərdən (13%) qorxur.
HR menecerinin əziz arzusu da var: işçilər səmərəli işləyir, bir-birini başa düşürlər (19%) və şirkət divarları xaricində komandanın bir hissəsi olmaq istəyən uyğun namizədlərin növbəsi var (16%).
Sorğuda iştirak edən hər üçüncü HR meneceri hesab edir ki, HR mütəxəssisinin həyat və fəaliyyətindən bəhs edən film və ya serial üçün ən uyğun janr komediyadır (35%).
Onların fikrincə, aşağıdakı musiqi janrları HR mütəxəssislərinin işinə ən çox uyğun gəlir: klassik (23%), pop (17%), caz (12%), rok (11%).
Fəsillər arasında HR işi ən çox payız (37%) və ya yay (32%) ilə əlaqələndirilir.
Mənbə: Gazeta.ru