Əmək bazarında artan çatışmazlıq səbəbindən şirkətlər daxil olan müraciət edənlərin qiymətləndirilməsinin qeyri-adi üsullarına – poliqrafiya testinə və astroloqların və falçıların cəlb edilməsinə marağı artırıb. Bu barədə “Kommersant” yazır.
Çox vaxt maliyyə məsuliyyəti olan mütəxəssislər və menecerlər axtararkən alternativ yoxlama metodlarından istifadə olunur. Nəşr qeyd edir ki, abituriyentlərin özləri hətta poliqrafiya testinə də normal yanaşırlar, baxmayaraq ki, daha ekzotik üsullar onları çaşdırır.
Qeyd olunur ki, Rusiya işəgötürənlərinin üçdə birindən çoxu (36%) işə qəbul zamanı potensial işçiləri poliqrafla yoxlamağı düzgün hesab edir. SuperJob sorğusu göstərir ki, yalan detektoru testlərini məqsədəuyğun hesab edən şirkətlərdə 1% onların bütün vəzifələr üçün işə götürülməsi üçün lazım olduğuna inanır, 35% – yalnız müəyyən vəzifələr üçün, əksər hallarda maliyyə və maliyyə məsuliyyəti ilə bağlıdır.
Mənbə: Kommersant
