Rusiya şirkətləri kütləvi kadrların cəlb edilməsinə getdikcə daha çox pul xərcləməyə məcbur olurlar.
“Kommersant” qəzeti bu barədə “Rosexpert” konsaltinq şirkətinin araşdırmasına istinadən xəbər verir.
İqtisadiyyatın müxtəlif sektorlarında fəaliyyət göstərən yüzdən çox şirkət arasında aparılan sorğudan tərtib edilən araşdırmaya görə, il ərzində kütləvi kadrlar seqmentində bir vakansiyanı dəfələrlə doldurmaq xərcləri son nəticədə menecerin işə götürülməsi xərclərinə bərabər ola bilər. Rusiya şirkətlərində kadrların orta səviyyəsi hazırda 93% təşkil edir. İşçilərin ən çox tələb olunan kateqoriyası kütləvi kadrlardır, onların çatışmazlığı 8% təşkil edir.
Mənbə: Lenta.ru
