Agentliyin mətbuat xidmətinin veb saytında elan etdiyi kimi, ABŞ Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyası (EEOC) Nike şirkətini işçilərin ayrı-seçkiliyi ilə bağlı şikayətlərlə bağlı araşdıracaq.
EEOOC ağdərili işçilərə qarşı sistematik “irqi ayrı-seçkilik” şikayətləri alıb. Agentlik, Nike şirkətindən işdən çıxarma, vəzifə yüksəlişi və kompensasiya ilə bağlı qərarlar da daxil olmaqla, işçilərin irqini və etnik mənsubiyyətini necə nəzərə aldığına dair qeydlər təqdim etməsini tələb edən iddia qaldırıb.
EEOOC komissarı Andrea Lukas bildirib ki, “Nike şirkətinin müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik proqramlarının irqi ayrı-seçkiliyə dair federal qadağaları poza biləcəyinə dair inandırıcı dəlillər var”. O, əlavə edib ki, müstəntiqlər “hərtərəfli araşdırma” aparacaqlar.
